Innholdsfortegnelse
Kapittel 1. Om foreningen
1.1 Foreningens navn
1.2 En frivillig linjeforening
1.3 En uavhengig linjeforening
1.4 Formål
1.5 Medlemmer
Kapittel 2. Foreningens struktur
2.1 Drift
2.2 Styret
2.3 Komitéene
2.3.1 Arrangementskomitéen
2.3.2 Fadderkomitéen
2.3.3 Fagkomitéen
2.3.4 Kielderkomitéen
2.3.5 Andre komitéer
Kapittel 3. Styret
3.1 Styrets sammensetning
3.2 Styremedlemmenes ansvarsområder
3.2.1 Pontifex Maximus (Leder)
3.2.2 Dextrae Manus (Nestleder- og økonomiansvarlig)
3.2.3 Tabellarius (PR-sjef)
3.2.4 Nuntium (Websjef)
3.2.5 Dominus Ludos (Arrangementssjef)
3.2.6 Nutrix (Faddersjef)
3.2.7 Magister Liber (Fagsjef)
3.2.8 Promus (Kieldersjef)
3.2.9 Seniorem (Veteran)
3.2.10 Minimus (Rookie)
3.3 Saksbehandling
3.3.1 Møter
3.3.2 Referater
3.3.3 Innsynsrett
3.3.4 Vedtaksdyktighet
3.4 Oppfølging av komitéer
3.4.1 Komitéledermøter
3.4.2 Styrets rett til å gripe inn i drift
3.5 Funksjonstid
3.5.1 Ordinær funksjonstid
3.5.2 Unntak fra funksjonstid
3.5.3 Erfaringsoverføring
3.6 Supplering av styremedlemmer
3.7 Bakveiskontakt
3.8 Taushetsplikt
Kapittel 4. Generalforsamling
4.1 Avvikling
4.2 Valg
4.2.1 Om valget
4.2.2 Valg med én kandidat
4.2.3 Valg med to kandidater
4.2.4 Valg med tre eller flere kandidater
4.3 Vedtektsendringer
4.4 Danning av nye komitéer
4.5 Instituttillitsvalgt for psykologutdanningen
4.6 Ekstraordinær generalforsamling
Kapittel 5. Økonomi og regnskap
5.1 Bilag, budsjett og regnskap
5.1.1 Disposisjonsrett
5.1.2 Dokumentasjonsplikt
5.2 Inntekter
5.2.1 Økonomisk støtte
5.2.2 Oblater
5.3 Buffer
5.3.1 Om buffer
5.3.2 Vilkår for anvendelse av buffer
5.3.3 Tak på buffer
5.4 Personlig bruk av Psykolosjens økonomiske midler
5.5 Stifting av gjeld
Kapittel 6. Ordensregler
6.1 Håndtering av varslingssaker
6.2 Utestengelse av medlemmer
6.3 Mistillitsforslag
6.3.1 Leders mistillit til styremedlem
6.3.2 Styremedlems mistillit til leder
6.3.3 Medlemmers mistillit til styret
Kapittel 7. Oppløsning
7.1 Oppløsning av komitéer
7.2 Oppløsning av Psykolosjen
7.2.1 Rapportering til Brønnøysund
7.2.2 Tilbakebetaling og donasjon
Vedlegg:
Taushetserklæring for Psykolosjens styremedlemmer
Kapittel 1. Om foreningen
1.1 Foreningens navn
Foreningens navn er Psykolosjen.
1.2 En frivillig linjeforening
Psykolosjen skal drives med frivillig arbeid av studenter ved psykologutdanningen på NTNU.
1.3 En uavhengig linjeforening
Psykolosjen skal være en linjeforening med eget organisasjonsnummer, som drives uavhengig av NTNU.
1.4 Formål
Formålet til linjeforeningen er å legge til rette for:
- trivsel og fellesskap for psykologstudenter gjennom faglige og sosiale arrangementer.
- god integrering av nye psykologstudenter.
- at det finnes et allsidig tilbud av aktiviteter og arrangementer for psykologstudenter.
1.5 Medlemmer
Alle som tas opp på Psykologutdanningen ved NTNU blir automatisk medlemmer av Psykolosjen. Medlemskapet varer så lenge studenten er aktiv student på psykologutdanningen. Unntak gjelder ved utestengelse, jf. 6.2. Alle medlemmer har i tillegg rett til å fraskrive seg medlemskapet ved å gi beskjed til sittende styre.
Kapittel 2. Foreningens struktur
2.1 Drift
Driften av Psykolosjen utføres av et styre og underordnede komitéer.
2.2 Styret
Styret skal sørge for overordnet administrativ og økonomisk drift av linjeforeningen, samt være en koordinerende instans mellom komitéene. Styret består av vervene beskrevet i 3.2.
2.3 Komitéene
Linjeforeningen består av flere komitéer, som skaper et tilbud for medlemmene innenfor sine ansvarsområder. Komitéene har ansvar for at deres arrangementer ikke står i konflikt med foreningens formål, jf. 1.3. Rekruttering av nye komitémedlemmer er komitéenes ansvar i samråd med styret. Fire av komitéene er representert i styret: Arrangementskomitéen, Fadderkomitéen, Fagkomitéen og Kielderkomitéen.
2.3.1 Arrangementskomitéen
Arrangementskomitéen har ansvar for å arrangere Psykolosjens større festlige arrangementer. Følgende arrangementer skal prioriteres: Julegalla, Åretur, Vårfest og Vaffellunsj. Komitéen står fritt til å arrangere øvrige arrangementer etter ønske og kapasitet.
2.3.2 Fadderkomitéen
Fadderkomitéen har ansvar for å arrangere Psykolosjens fadderuke. Følgelig skal komitéen prioritere å gjennomføre et tilstrekkelig antall arrangementer av varierende art, deriblant dåp, som bidrar til god integrering av nye studenter. Komitéen har også ansvar for å rekruttere og forberede faddere, samt tydeliggjøre hva som forventes av dem.
2.3.3 Fagkomitéen
Fagkomitéen har ansvar for å arrangere Psykolosjens faglige arrangementer. Følgende typer arrangementer skal prioriteres: Relevante fagforedrag, bedriftspresentasjoner og skyggedager. Komitéen skal forsikre seg om at deltakerne er underordnet tilstrekkelig taushetsplikt for å delta, dersom dette er aktuelt.
2.3.4 Kielderkomitéen
Kielderkomitéen har ansvar for å drifte “Omega & Psykolosjen Kielder” (Kielderen) i samarbeid med “Sct. Omega Broderskab”, samt sørge for at driften gjennomføres forsvarlig med hensyn til økonomi, kontrakter, HMS, og gjeldende reglement og forskrifter. Komitéen står fritt til å arrangere arrangementer i forbindelse med Kielderen etter ønske og kapasitet.
2.3.5 Andre komitéer
Psykolosjen har i tillegg seks andre komitéer:
- Badeklubben
- Filmklubben
- Kognitting
- Lokomotiv Pavlov
- Psykor
- Turapi
- Bokklubben
Kapittel 3. Styret
3.1 Styrets sammensetning
Styret består av følgende medlemmer:
- Pontifex Maximus (Leder)
- Dextrae Manus (Nestleder- og økonomiansvarlig)
- Tabellarius (PR-sjef)
- Nuntium (Websjef)
- Dominus Ludos (Arrangementssjef)
- Nutrix (Faddersjef)
- Magister Liber (Fagsjef)
- Promus (Kieldersjef)
- Seniorem (Veteran)
- Minimus (Rookie)
Styret blir demokratisk valgt på generalforsamling, jf. 4.2. Unntak gjelder Rookie, hvor utvelgelsen gjøres på valgfritt vis av sittende styre.
3.2 Styremedlemmenes ansvarsområder
3.2.1 Pontifex Maximus (Leder)
Pontifex Maximus skal:
- ha overordnet oversikt og ansvar for Psykolosjens aktivitet.
- være ansikt utad for linjeforeningen.
- ivareta god kommunikasjon og godt samarbeid med andre linjeforeninger og organisasjoner.
- samarbeide tett med nestleder, og sørge for at vedkommende kan overta deler av, eller hele ledervervet ved behov.
- kalle inn til og avholde styremøter, samt holde styret løpende informert om aktivitet og saker som angår linjeforeningen.
- følge opp styremedlemmer og deres aktivitet, samt ha medarbeidersamtale med styremedlemmene minst én gang hvert semester.
- kalle inn til og avholde komitéledermøter, samt følge opp komitéene og deres arbeid på et overordnet nivå.
3.2.2 Dextrae Manus (Nestleder- og økonomiansvarlig)
Dextrae Manus skal:
- ha overordnet oversikt og ansvar for Psykolosjens økonomiske aktivitet.
- sette opp overordnet budsjett for linjeforeningen, og føre regnskap på egnet plattform.
- koordinere og følge opp søknader om økonomisk støtte, samt være pådriver for å søke etter alternative sponsorer.
- følge opp økonomiansvarlige i komitéene.
- bistå og samarbeide tett med leder, og eventuelt overta deler av, eller hele ledervervet ved behov.
3.2.3 Tabellarius (PR-sjef)
Tabellarius skal:
- ha overordnet oversikt og ansvar for Psykolosjens promotering og markedsføring.
- sørge for at promotering- og markedsføringsmateriale blir produsert og distribuert.
- ha hovedansvar for profilen “@psykolosjen” på Instagram.
- følge opp PR-ansvarlige i komitéene.
- dele oversikt over kommende måneds arrangementer med medlemmene rundt månedsskiftet.
3.2.4 Nuntium (Websjef)
Nuntium skal:
- ha overordnet oversikt og ansvar for Psykolosjens digitale plattformer og -løsninger.
- oppdatere, utvikle og vedlikeholde nettsiden psykolosjen.com.
- ha hovedansvar for brukeren “Psykolosjen Linjeforening” på Facebook.
- sørge for god informasjonsflyt i linjeforeningen, samt koordinere og moderere innlegg i grupper tilhørende Psykolosjen på Facebook.
3.2.5 Dominus Ludos (Arrangementssjef)
Dominus Ludos skal:
- ha overordnet oversikt og ansvar for Arrangementskomitéens virksomhet.
- sørge for at komitéen ivaretar sitt ansvarsområde, jf. 2.3.1.
- følge opp sine komitémedlemmer.
3.2.6 Nutrix (Faddersjef)
Nutrix skal:
- ha overordnet oversikt og ansvar for Fadderkomitéens virksomhet.
- sørge for at komitéen ivaretar sitt ansvarsområde, jf. 2.3.2.
- følge opp sine komitémedlemmer.
3.2.7 Magister Liber (Fagsjef)
Magister Liber skal:
- ha overordnet oversikt og ansvar for Fagkomitéens virksomhet.
- sørge for at komitéen ivaretar sitt ansvarsområde, jf. 2.3.3.
- følge opp sine komitémedlemmer.
3.2.8 Promus (Kieldersjef)
Promus skal:
- ha overordnet oversikt og ansvar for Kielderkomitéens virksomhet.
- sørge for at komitéen ivaretar sitt ansvarsområde, jf 2.3.4.
- følge opp sine komitémedlemmer.
3.2.9 Seniorem (Veteran)
Seniorem skal:
- være et tidligere styremedlem, og sørge for god erfaringsoverføring til ny Pontifex Maximus og styret som helhet.
- ta på seg løpende gjøremål.
3.2.10 Minimus (Rookie)
Minimus skal:
- være fra det yngste kullet, og fungere som formidlingskanal mellom styret og førsteårsstudentene ut første semester.
- ta på seg løpende gjøremål.
3.3 Saksbehandling
3.3.1 Møter
Styremøter skal avholdes minst to ganger i måneden, og komitéer representert i styret skal tilstrebe å avholde minst to møter i måneden. Unntak gjelder ferier, da foreningen ikke er aktiv. Den aktuelle lederen plikter å kalle inn til styremøter med medfølgende saksliste i rimelig tid før møtet skal holdes.
3.3.2 Referater
Det skal føres referat fra alle styremøter og møter for komitéer representert i styret. Den aktuelle lederen plikter å utpeke referent for møtet, og har ansvar for å arkivere referatet på egnet plattform som er tilgjengelig for styre- eller komitémedlemmene i etterkant av møtet. Referatet godkjennes hvis det ikke kommer innvendinger innen neste møte.
3.3.3 Innsynsrett
Alle medlemmer har rett til å be om innsyn i referatene. Forespørsel om innsyn skal rettes til styrets eller komitéens leder. Innsyn er unntatt for innhold som er taushetsbelagt eller av sensitiv karakter. Den aktuelle lederen skal ved forespørsel om innsyn gi begrenset innsyn for innhold som er unntatt.
3.3.4 Vedtaksdyktighet
Et vedtak godkjennes dersom over halvparten av styrets eller komitéens medlemmer er til stede. Den aktuelle lederens stemme teller dobbelt ved stemmelikhet.
3.4 Oppfølging av komitéer
3.4.1 Komitéledermøter
Styret skal avholde minst ett møte i semesteret mellom alle komitélederne og styret. Dersom en komitéleder selv ikke har muligheten til å delta, skal en annen representant fra komitéen stille. Komitéledere er også pliktige til å stille på styremøter ved innkallelse.
3.4.2 Styrets rett til å gripe inn i drift
Styret har rett til å gripe inn i driften av en komité eller et arrangement dersom de mener at det er nødvendig eller riktig for å bevare Psykolosjens formål, jf. 1.4. Styret kan stanse eller modifisere driften slik at det passer med profilen styret ønsker å føre for linjeforeningen.
3.5 Funksjonstid
3.5.1 Ordinær funksjonstid
Styret som helhet sitter fra 1. januar til 31. desember. Unntak gjelder i henhold til 3.5.2 og ved mistillit, jf. 6.3. Det er ingen begrensning i antall perioder en person kan sitte i styret, men vedkommende må stille til valg på nytt hvert år.
3.5.2 Unntak fra funksjonstid
Veteran sitter minst ett semester fra 1. januar, og videre funksjonstid og -omfang i inneværende periode avtales med leder i samråd med styret. Rookie tas opp på høstsemesteret, og sitter ut inneværende periode.
3.5.3 Erfaringsoverføring
Avtroppende styre skal overlevere erfaringsskriv og annen relevant informasjon til påtroppende styre, samt klargjøre overføringen av ansvaret senest 31. desember. Avtroppende styre plikter å være tilgjengelig som rådgivere én måned inn i påtroppende styre sin periode.
3.6 Supplering av styremedlemmer
Dersom det blir behov for flere medlemmer i styret, dersom man må fylle verv som ikke er besatt eller dersom styremedlemmer ønsker å gå av, skal det kalles inn til ekstraordinær generalforsamling for å velge inn nye styremedlemmer, jf. 4.6.
3.7 Bakveiskontakt
Bakveiskontakt skal være et bindeledd mellom medlemmene og styret, hvor medlemmene kan komme med tilbakemeldinger om Psykolosjens virksomhet, eller si fra om eventuelle varslingssaker, jf. 6.1. Bakveiskontakt skal være et sittende styremedlem, og informasjonen om hvem som innehar rollen skal være tilgjengelig for medlemmene.
3.8 Taushetsplikt
Styrets medlemmer er underlagt taushetsplikt i henhold til signert taushetserklæring. Se vedlegg 1.
Kapittel 4. Generalforsamling
4.1 Avvikling
Generalforsamlingen holdes i november hvert år. Alle medlemmer i Psykolosjen har stemmerett. På generalforsamlingen legges regnskapet for forrige år frem, og det informeres om drift det siste året fra styret. Saksliste skal gjøres tilgjengelig senest én uke før generalforsamlingen, og medlemmer har også mulighet til å ta opp andre saker på dette møtet. Styret i Psykolosjen har ikke stemmerett i saker som er lagt frem fra styret selv, unntak gjelder mistillitsforslag, jf. 6.3.2.
4.2 Valg
4.2.1 Om valget
På generalforsamlingen velges nytt styre for kommende år. Alle medlemmer i Psykolosjen kan stille til valg. Dette gjelder alle styreverv som skal velges inn, jf. 3.1, med unntak av Veteran. Veteran forutsetter at vedkommende er et tidligere styremedlem. Alle kandidater skal holde en appell for generalforsamlingen om hvorfor de kan tenke seg vervet, og hva de kan bidra med. Dersom et medlem ønsker å stille til et verv, men ikke har mulighet til å være fysisk tilstede under valget, må kandidaten finne en alternativ løsning for appellen i samråd med styret. En kandidat må få alminnelig flertall for å bli valgt inn til styret, det vil si minst 50 % av de avgitte stemmene. Blanke stemmer teller ikke i opptellingen. Hvordan valg av hvert styremedlem foregår, avhenger av hvor mange kandidater som stiller til vervet.
4.2.2 Valg med én kandidat
Dersom én kandidat stiller, velges vedkommende inn ved akklamasjon med mindre noen av medlemmene ønsker valg. Vedkommende blir valgt inn til styret dersom vedkommende får alminnelig flertall, jf. 4.2.1.
4.2.3 Valg med to kandidater
Dersom to kandidater stiller, velges kandidaten med alminnelig flertall inn i styret, jf. 4.2.1.
4.2.4 Valg med tre eller flere kandidater
Dersom tre eller flere kandidater stiller, skal medlemmene i to runder stemme over hvilken av de aktuelle kandidatene de ønsker å sende videre til et endelig valg med to kandidater, jf. 4.2.3.
4.3 Vedtektsendringer
Endringer i vedtektene vedtas på generalforsamling. Vedtektsforslag skal gjøres tilgjengelig for medlemmene minst to uker før generalforsamlingen. For en eventuell endring må forslaget få minst 50 % av stemmene. Blanke stemmer teller i en slik opptelling.
4.4 Danning av nye komitéer
Dersom medlemmer av Psykolosjen ønsker å danne en ny komité, må disse medlemmene presentere sitt forslag for styret senest en måned før generalforsamling. Styret skal vurdere om den foreslåtte komitéen kan driftes bærekraftig og om det bygger opp under Psykolosjens formål, jf 1.4. Dersom styret vurderer at den foreslåtte komitéen oppfyller vilkårene, kan forslag til ny komité presenteres på generalforsamling. Ny komité vedtas dersom den får alminnelig flertall, jf. 4.2.1.
4.5 Instituttillitsvalgt for psykologutdanningen
Instituttillitsvalgt for psykologutdanningen har rett til å benytte tid under generalforsamlingen til å velge ny tillitsvalgt. Dette forutsetter at styret i Psykolosjen og ITV avklarer dette på forhånd, og kommer til en enighet om hvor mye tid som settes av til dette.
4.6 Ekstraordinær generalforsamling
Det kan kalles inn til ekstraordinær generalforsamling etter ønske fra leder, minst halvparten av styret eller minst 50 medlemmer dokumentert ved underskrift. Saksliste skal gjøres tilgjengelig senest én uke før generalforsamlingen.
Kapittel 5. Økonomi og regnskap
5.1 Bilag, budsjett og regnskap
5.1.1 Disposisjonsrett
Økonomiansvarlig har sammen med leder i Psykolosjen disposisjonsrett over linjeforeningens konto.
5.1.2 Dokumentasjonsplikt
Alle i Psykolosjen er ansvarlig for å samle, oppbevare og videreformidle all nødvendig dokumentasjon knyttet til sine utgifter og økonomiske transaksjoner til aktuell komité. Dokumentasjonen skal inkludere, men er ikke begrenset til, kvitteringer, fakturaer, kontrakter og andre relevante dokumenter som bekrefter utgifter og inntekter knyttet til foreningens aktiviteter. Økonomiansvarlig i komitéen skal videreformidle til økonomiansvarlig i styret.
5.2 Inntekter
5.2.1 Økonomisk støtte
Psykolosjen skal ikke kreve medlemsavgift av sine medlemmer, men det er mulig å ta inn kontingent ved arrangementer. Økonomisk støtte utover dette tilkommer derfor i utgangspunktet gjennom sponsorer, søknader og dugnader. Psykolosjen kan også frembringe inntekter gjennom en ordning som innebærer at medlemmene frivillig tilegner seg et rabattkort eller oblat, som gir økonomiske fordeler gjennom gjeldende avtaler og samarbeid. jf. 5.2.2.
5.2.2 Oblater
Psykolosjen har rett til å tilby oblater som gir økonomiske fordeler til sine medlemmer for å frembringe inntekter og fremme Psykolosjens formål. Salget av oblatene skal følge retningslinjer fastsatt av styret. Fordelene skal inkludere klare vilkår, priser, og eventuelle fordeler som medlemmene vil motta ved kjøp av en oblat. Fordelene som tilbys i oblat vil gjelde så lenge Psykolosjen har et aktivt samarbeid med aktørene som tilbyr disse fordelene. Styret forplikter seg til å holde medlemmene fortløpende informert om gjeldende fordeler. For å benytte seg av oblat må man være medlem av Psykolosjen.
5.3 Buffer
5.3.1 Om buffer
Inntektene fra salg av eventuelle rabattkort eller Psykolosjen-oblat skal samles i en buffer som styret råder over.
5.3.2 Vilkår for anvendelse av buffer
Inntektene skal anvendes på bakgrunn av følgende vilkår:
- Bufferen skal kun gå til åpne arrangementer som følgelig er av interesse for alle, eller majoriteten av medlemmene i Psykolosjen, til den grad det lar seg gjøre. Unntak gjelder for overgangsfeiring for kullene som hhv. begynner og avslutter på klinikken.
- Det skal være dokumentert at aktuell komité eller kontaktperson har forsøkt å søke økonomisk støtte fra andre aktuelle støtteordninger, før en forespørsel om støtte fra buffer oppstår eller sendes. Eventuelt skal det dokumenteres hvorfor det ikke er mulig å søke om støtte fra andre støtteordninger til aktuelt arrangement, og deretter skal styret ta en vurdering på hvorvidt støtten er nødvendig. Et slikt hinder kan være at søknadsfristene er påløpt, og behov for støtten oppsto etter at søknadsfristene gikk ut.
5.3.3 Tak på buffer
Bufferen til Psykolosjen har et tak på 30 000 kr, og inntekter til bufferen over dette beløpet skal videreføres til hovedkonto for bruk i virksomheten.
5.4 Personlig bruk av Psykolosjens økonomiske midler
Frivillige i Psykolosjen har ikke anledning til å benytte seg av eller ta ut foreningens økonomiske midler til personlig bruk eller vinning.
5.5 Stifting av gjeld
Psykolosjen har ikke anledning til å stifte gjeld.
Kapittel 6. Ordensregler
6.1 Håndtering av varslingssaker
Dersom et medlem ønsker å varsle om en uønsket situasjon som har oppstått i forbindelse med foreningen, dens medlemmer eller arrangementer, kan vedkommende ta kontakt med bakveiskontakt, leder eller et annet styremedlem. Saker kan ikke meldes inn anonymt. Personen som mottar varselet skal vurdere om saken er av det omfang at den kan håndteres av styret selv, eller om varsler skal oppfordres til å henvende seg til en annen instans, f.eks. NTNUs varslingssystem, politiet eller annet egnet varslingsmottak.
6.2 Utestengelse av medlemmer
Dersom et medlem av Psykolosjen opptrer på en måte som skader linjeforeningens interesser og virke, kan dette føre til følgende sanksjoner:
- advarsel
- utestengelse
Så langt det lar seg gjøre, bør en advarsel bli gitt ved førstegangsovertredelse. Dersom overtredelsen anses å være av alvorlig art, kan utestengelse gis direkte. Overtredelsens alvorlighetsgrad, samt utestengelsens lengde og karakter vurderes av styret. En eventuell utestenging eller advarsel skal vedtas enstemmig i styret med alle medlemmer til stede.
6.3 Mistillitsforslag
6.3.1 Leders mistillit til styremedlem
Dersom et styremedlem aktivt motvirker Psykolosjens formål, jf. 1.4, skader foreningens interesser og virke, eller viser seg å være særskilt uegnet i sin rolle, kan leder gi advarsel om avsettelse eller avsette vedkommende fra sitt verv. Leder plikter å gjøre dette innen rimelig tid. I den grad det er mulig, skal leder etterstrebe å gi en advarsel før eventuell avsettelse gjennomføres. Avsatt styremedlem kan stille mistillitsforslag til leder. Ved avsettelse skal det stemmes inn nye styremedlemmer for å dekke rollene det er behov for, jf. 3.6.
6.3.2 Styremedlems mistillit til leder
Medlemmer av styret kan stille mistillitsforslag til sittende leder. Hvis to tredjedeler av styret stiller seg bak mistillitsforslaget, skal det kalles inn til ekstraordinær generalforsamling. Her skal partene legge frem sin side av saken, og det skal stemmes over hvorvidt sittende leder må avtre sin stilling. Leder blir avsatt dersom minst 50 % av stemmene er for avsettelse. Blir sittende leder avsatt, trer nestleder inn som fungerende leder resten av styrets periode.
6.3.3 Medlemmers mistillit til styret
Dersom medlemmer av Psykolosjen mener at enkelte styremedlemmer eller styret som helhet aktivt motvirker foreningens formål, jf. 1.4, skader Psykolosjens interesser og virke, eller viser seg å være særskilt uegnet til å utføre sin virksomhet, kan medlemmene stille mistillitsforslag. Hvis det dokumenteres ved underskrift at minst 50 medlemmer støtter mistillitsforslaget, skal det kalles inn til ekstraordinær generalforsamling uten unødig forsinkelse. Her skal partene legge frem sin side av saken, og det skal stemmes over hvorvidt mistillitsforslaget skal få medhold eller ikke. Mistillitsforslaget får medhold dersom minst 50 medlemmer er for avsettelse, og at deres stemmer utgjør minst 50 % av stemmene. Dersom mistillitsforslaget får medhold, skal det umiddelbart stemmes inn nye styremedlemmer for å dekke rollene det er behov for, jf. 3.6. Unntak gjelder ledervervet, dersom nestleder ikke avsettes, jf. 6.3.2.
Kapittel 7. Oppløsning
7.1 Oppløsning av komitéer
Dersom en komité i Psykolosjen ønsker å løses opp, skal dette meldes fra til styret. Styret og den aktuelle komitéen bør i samråd ha forsøkt flere tiltak for å unngå oppløsningen, før en eventuell oppløsning vedtas av styret. Styret skal i samråd med komitéen undersøke om noen av midlene som er ervervet har betingelse om tilbakebetaling, og i så fall oppfylle denne betingelsen. Deretter skal midlene som gjenstår overføres til Psykolosjens buffer, jf. 5.3.
7.2 Oppløsning av Psykolosjen
7.2.1 Rapportering til Brønnøysund
Dersom Psykolosjen oppløses som helhet skal dette meldes fra til Brønnøysundregisteret.
7.2.2 Tilbakebetaling og donasjon
Ved oppløsning plikter den som disponerer Psykolosjens konto å undersøke om noen av midlene som er ervervet har betingelse om tilbakebetaling, og i så fall oppfylle denne betingelsen. Disponenten er deretter pliktig til å donere alle midlene til et veldedig formål som besluttes av styret i samråd med medlemmene.
Psykolosjen 